Teambildung
Sie führen ein Team an und möchten die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe optimieren. Als Ihr Coach bringe ich eine Aussensicht auf Ihr Team ein und stehe Ihnen bei Fragen zu Gruppenkonstellation und -dynamik zur Verfügung. Dabei vertrete ich die Idee, dass in einem Team die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder multipliziert statt lediglich addiert werden. Somit verbessert sich die Leistung eines Teams deutlich, wenn es ideal zusammenspielt.
Kontaktieren Sie mich telefonisch oder per E-Mail für ein Erstgespräch.
Zielgruppe der Teambildung
Männer und Frauen in der Funktion als Unternehmer, Geschäftsführer, Bereichsverantwortlicher, Niederlassungsleiter und Projektleiter.
Fragestellungen in der Teambildung
Teams bestehen wie ein Räderwerk aus einzelnen Teilen, die ineinander greifen. Wenn das Zusammenspiel zwischen diesen Teilen reibungslos funktioniert, läuft auch das Räderwerk optimal. Für Teams ist es deshalb wichtig, dass sich jedes Mitglied mit seinen persönlichen Stärken einbringen kann. Dies motiviert die Mitarbeitenden, das Team arbeitet effizienter zusammen. Damit auch Ihr Team dieses Ziel erreicht, unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeitenden in der Teambildung.
- Teamarbeit optimieren, Konflikte im Team bewältigen
- Effizienz steigern mit Begeisterung
- Verschwendung reduzieren (z. B. Kaizen, ABC-Analyse u. ä.)
- Sales-Teams voranbringen
- Entwicklung der Mitarbeitenden sinnvoll voranbringen und im Team einsetzen
- Eigenverantwortung der Mitarbeitenden steigern
- Motivation und Freude der Mitarbeitenden steigern
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und erzählen Sie mir das Anliegen Ihres Teams.
Mein Coaching-Ansatz
Ich stehe Ihnen und Ihrem Team als Aussenstehender mit einem grossen Erfahrungsschatz zur Seite. Jedes Team besteht aus einzigartigen Persönlichkeiten. Deshalb zeige ich Ihnen Möglichkeiten und Werkzeuge auf. Sie finden gemeinsam Ihre eigene Lösung, indem sie diese an Ihr Team und Ihr Umfeld anpassen.
Besonders wichtig ist mir, an einer konkreten Situation, Fragestellung oder einem konkreten Problem zu arbeiten. Nach dem Training passen Sie die Ideen oder Lösungen an Ihre Situation an, Ihr Team setzt diese direkt im Alltag um.
Details zu meiner Coaching-Philosophie
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